El abogado laboralista en Madrid de Pactio Legal presta sus servicios en toda la comunidad autónoma y también en toda España. Nuestro profesional está especializado en Derecho Laboral y en Derecho de la Seguridad Social.
Si le han despedido en su trabajo, le han sancionado, no le pagan su salario, su empresa ha entrado en concurso de acreedores o le han denegado una prestación de la Seguridad Social, llámenos y defienda sus derechos.
Ayuda de nuestro abogado laboralista en Madrid
Los problemas en los que David Fernández Sánchez, nuestro abogado laboralista de Madrid, le puede ayudar son:
- Despidos, despidos disciplinarios, Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y ERTE Covid-19.
- Redacción de la papeleta de conciliación.
- Sanciones impuestas por el empresario.
- Si usted es un falso autónomo y quiere reclamar sus derechos como trabajador.
- Acoso laboral.
- Reducciones de jornada por el cuidado de hijos.
- Problemas de trabajadores por cuenta propia o autónomos: sanciones de la Seguridad Social, recursos frente a providencias de apremio, reclamación de la prestación por cese de la actividad económica (“paro” del autónomo).
- Reclamaciones de cantidad, salarios no cobrados, daños y perjuicios o cantidades por accidente de trabajo.
- Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, fijación de vacaciones, movilidad geográfica y conciliación.
- Acciones frente a la Seguridad Social o Comunidades Autónomas: pensiones (de jubilación, orfandad, viudedad, entre otras), pensiones por incapacidad (impugnación de altas/bajas médicas, incapacidad temporal, incapacidad permanente).
- Denegaciones de prestaciones o subsidios de desempleo por el SEPE.
- Derechos fundamentales: derechos sindicales, huelga, impugnaciones de convenios colectivos, negociaciones y otras cuestiones similares.
Consulte su caso con nuestro abogado
Abogado para despidos en Madrid
Nuestro abogado laboralista le puede ayudar si su empresa le ha despedido, le ha sancionado, no le paga su sueldo o no le quiere conceder algún derecho, como la conciliación laboral.
El trabajo es un tema muy sensible, porque permite vivir a las personas. Por eso, los conflictos laborales tienen una especial protección en España. Y, por este motivo, contar con un abogado para despidos que le asesore para reclamar sus derechos es esencial.
Lo primero que debe saber es que, en caso de despido o sanción, dispone de 20 días hábiles (no cuentan sábados y domingos) para reclamar judicialmente. Si pasa este plazo, ya no podrá hacer nada frente a su despido o sanción.
Para reclamar salarios impagados tiene un plazo de 1 año desde que le tuvieron que abonar el sueldo. Un abogado laboralista le ayudará a saber qué cantidad puede reclamar y cuándo debe hacerlo.
Nuestro abogado para despidos en Madrid le dirá si está dentro del plazo para reclamar a su empresa por el despido, dirigirá el proceso judicial en su nombre y le comentará las pruebas que debe conseguir. Una ventaja de los conflictos laborales es que no es necesario disponer de procurador, lo que ahorra costes.
Consulta con un abogado laboralista
Si necesita consultar con nuestro abogado laboralista en Madrid para que le oriente sobre el problema que tiene, puede rellenar el formulario que encontrará a continuación.
También puede escribirnos un correo a [email protected] o bien llamarnos al teléfono +34.644.678.136. Por cualquiera de las vías atenderemos su consulta y le diremos los próximos pasos que puede dar para defender sus derechos laborales.
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¿Qué hace un abogado laboralista?
El abogado laboralista es el que se encarga de la defensa de los trabajadores ante los incumplimientos legales o contractuales de las empresas que los tienen contratados.
El abogado laboralista en Madrid de Pactio Legal también pueden demandar a la Seguridad Social y al Servicio Público de Empleo Estatal (más conocido como SEPE o “paro”) para reclamar las prestaciones o subsidios de desempleo, otro tipo de ayudas o pensiones, como viudedad, orfandad, maternidad o cuidados de menores, entre otras.
Además, el abogado laboralista también puede defender a las empresas frente a las peticiones o demandas sin fundamentar de los trabajadores.
Nuestro abogado laboralista en Madrid puede defenderle frente a despidos de su empresa, impagos de pensiones, reconocimientos de incapacidades, reclamaciones de salarios y de otras cantidades a los empresarios, fijación de vacaciones o incluso el ejercicio de derechos sindicales y del derecho de huelga.
El abogado laboralista de Pactio Legal pueden actuar en todos los Juzgados de lo Social de la Comunidad de Madrid, también ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid y ante la Sala Social del Tribunal Supremo.
Además, en nuestro despacho Pactio Legal también contamos con un abogado laboralista en Torrelodones y con un abogado en Galapagar, de esta manera podemos ofrecer nuestros servicios para los trabajadores de la zona de la Sierra de Madrid en municipios como Collado Villalba, Galapagar o El Escorial.
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