A pesar de la modernización de las Fuerzas Armadas españolas y de la profesionalización de sus mandos, el delito militar de abuso de autoridad se sigue produciendo de forma habitual.
En esta entrada explicamos en qué consiste, qué actos pueden ser abuso de autoridad y cómo proceder.
Qué es el delito militar de abuso de autoridad
El delito militar de abuso de autoridad contempla diferentes acciones que suponen un atentado a la disciplina y al trato debido entre superiores y subordinados.
El artículo 45 del Código Penal Militar (CPM) prevé el castigo del superior que abusa de sus facultades de mando o de su posición en el servicio y provoca:
- un perjuicio grave a un subordinado,
- o que realice prestaciones ajenas al interés del servicio,
- o que impida arbitrariamente al subordinado el ejercicio de algún derecho.
Por su lado, el artículo 46 CPM también considera abuso de autoridad el maltrato de obra que un superior ejerza contra un subordinado.
En tercer lugar, el artículo 47 CPM también castiga como un delito de abuso de autoridad los actos de un superior que trate de manera degradante, inhumana o humillante a un subordinado. Igual, si el superior agrede sexualmente al subordinado.
Por último, el artículo 48 CPM prevé como delito de abuso de autoridad los actos de acoso, tanto sexual y por razón de sexo, como profesional, amenazas, coacciones, injurias o calumnias de un superior a un subordinado (consultar los protocolos de acoso en la Guardia Civil).
También se comete este delito si el superior atenta de modo grave contra la intimidad del subordinado, su dignidad personal en el trabajo, o si realiza actos que supongan discriminación grave referente a la ideología, religión o creencias de la víctima, la etnia, raza o nación a la que pertenezca, su sexo, orientación o identidad sexual, razones de género, la enfermedad que padezca o su discapacidad.
Podemos ayudarle, consulte con nuestro abogado
Hay que tener en cuenta que este delito sólo lo puede cometer el militar que sea superior frente a un subordinado. Si estas acciones se cometen entre militares de igual empleo, el delito sería otro.
Superior, según el artículo 5 CPM, es el militar que, respecto de otro, ostente empleo jerárquicamente más elevado, o ejerza autoridad, mando o jurisdicción en virtud del cargo o función que desempeñe como titular o por sucesión reglamentaria.
Cuál es la pena por el delito militar de abuso de autoridad
La pena por el delito de abuso de autoridad varía según la modalidad y puede ir desde 3 meses y 1 día de prisión hasta los 5 años de prisión, con la pérdida de empleo.
La pena dependerá del delito cometido y la gravedad de los hechos:
- Si se ha provocado un perjuicio al subordinado, se le ha obligado a realizar tareas que no debía o se le ha impedido ejercer un derecho, la prisión puede llegar hasta los 3 años.
- El maltrato de obra puede conllevar una pena máxima de 5 años de prisión.
- El trato degradante, la humillación o la agresión sexual también tienen previsto un máximo de 5 años de prisión, además de la pena que contemple el Código penal común para el delito ejecutado.
- Por último, el acoso, las amenazas, las injurias, el atentado contra la intimidad o la discriminación pueden alcanzar los 4 años de prisión de castigo, junto a la pena que fije el Código penal común por el delito cometido.
Qué hacer ante un abuso de autoridad
Si no estamos seguros de estar sufriendo actos que puedan ser abuso de autoridad, mi recomendación es asesorarse con un abogado militar.
A nuestro abogado le relataremos los hechos y podrá orientarnos sobre la posibilidad de denunciarlos y conseguir una condena del superior.
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Igualmente, hay superiores que pueden ser objeto de una acusación falsa de abuso de autoridad. También se tienen que poner en manos de un abogado especializado en derecho militar que les pueda defender durante el proceso judicial.
Si estamos seguros de que somos objeto de un abuso, acoso, maltrato, discriminación, insultos, etc. por un superior, tendremos que denunciarlo. Se puede hacer de varias formas. La más habitual es redactar un parte que elevaremos por conducto reglamentario.
Otra opción es elaborar una denuncia que se puede presentar ante el Juzgado Togado Territorial de nuestra demarcación o ante la Fiscalía Jurídico Militar.
También se puede denunciar en Policía o Guardia Civil, quienes darán parte a los Juzgados, aunque se puede ralentizar más el asunto por cuestiones de competencia.
En cualquier caso, nuestro abogado nos informará del camino más adecuado para proteger nuestros intereses. Además, se pueden pedir medidas cautelares y órdenes de alejamiento del superior que nos esté sometiendo a ese abuso.
Siempre es muy importante recopilar pruebas de los hechos: grabaciones, fotografías, mensajes de Whatsapp o de otras aplicaciones, testigos, etcétera.
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Ejemplos de abuso de autoridad militar
Se pueden dar muchos ejemplos cotidianos de abuso de autoridad que pueden ser delito o, como mínimo, una falta disciplinaria grave:
- El superior que obliga a un subordinado a que le lleve en coche o le realice reparaciones en su casa, sin que estos sean sus cometidos profesionales.
- El superior que acosa sexualmente a un inferior con expresiones provocativas, malsonantes o con actitudes o gestos de carácter sexual.
- El superior que agrede física o psicológicamente a un inferior, que le insulta o que le menosprecia de forma continua.
- El superior que no da curso a una solicitud legítima de inferior, como por ejemplo una solicitud de vacaciones, de permiso, de baja médica o similar.
- El superior que amenaza a un subordinado con acciones que puedan poner en peligro su vida (“te voy a matar”), su integridad física (“te voy a dar dos hostias”) o sus bienes (“te voy a quemar la casa”).
- El superior que insulta a un subordinado (“eres un hijo de puta”).
- El superior que ponga trabas en el trabajo de su subordinado por envidias, para acosarle o para obligarle a cambiar de destino.
Los ejemplos que se podrían dar son muchos más, pero el elemento común a todos ellos es que se rompe la relación de respeto y de comportamiento ético que el superior debe tener con sus subordinados.
No toda acción irrespetuosa será un delito de abuso de autoridad, pues la gravedad de la acción es un elemento importante para diferenciar entre el delito o la falta disciplinaria.
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