En Pactio Legal hemos impedido que un cliente militar con un expediente disciplinario complicado fuese expulsado del Ejército. El asesoramiento de nuestro abogado militar ha sido decisivo.
El caso
Un cliente militar llegó a nuestro despacho con la apertura de un expediente disciplinario por falta muy grave. Había dado positivo por consumo de drogas fuera del servicio en más de 3 ocasiones en un periodo de 2 años.
El Ejército le había abierto el expediente por la presunta falta muy grave del artículo 8.8 de la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas (LORDFAS).
En el expediente, entre otros documentos, constaban los resultados de las analíticas de orina, con el positivo en drogas.
Todo indicaba que nuestro cliente sería sancionado. Además, en este tipo de expedientes, el castigo suele ser la expulsión del Ejército.
Contacte ahora con nosotros para defenderle
644678136
La estrategia
Ya que era muy difícil probar que los análisis de orina estaban equivocados, nuestra estrategia se dirigió a evidenciar que este consumo fue un hecho puntual y que nuestro cliente estaba asistiendo a sesiones de deshabituación en el botiquín de su Unidad.
Además, los informes de los superiores de nuestro cliente eran muy buenos, pues destacaban su permanente disponibilidad para el servicio y para los puestos de más fatiga.
Junto a ello, el historial militar de nuestro cliente era intachable, con más de 20 años de carrera militar en la que había participado en diferentes misiones en el extranjero, había obtenido condecoraciones, se había cualificado a través de cursos, tenía buenos IPEC y había superado con éxito los reconocimientos médicos.
En definitiva, nos centramos en defender y argumentar que los positivos en consumo de drogas fueron una circunstancia concreta, en un momento complicado en la vida de nuestro cliente. Y que, además de su buen historial y opinión de sus mandos, se encontraba en proceso de deshabituación del consumo de drogas, asistiendo al profesional médico militar que le ayudaba en ello.
Podemos ayudarle, consulte con nuestro abogado
El resultado
La resolución del expediente fue totalmente satisfactoria. De un expediente que podría haber acabado con la expulsión de nuestro cliente del Ejército, conseguimos que la sanción fuese de 1 año de suspensión de empleo.
Al superar los 6 meses de suspensión, nuestro cliente perdió el destino en el que estaba, pero no perdió su trabajo. Además, durante la suspensión de empleo, nuestro cliente siguió cobrando el 75% de su salario (sueldo base, trienios y pagas).
Cada caso es un mundo
Cada cliente tiene unas particularidades y cada problema jurídico es un mundo diferente.
Por ese motivo, los resultados obtenidos en este caso no pueden extrapolarse a otros supuestos similares. Casi nunca dos asuntos son iguales.
Por eso es necesario asesorarse siempre con un abogado especializado, pues conoce los detalles de la ley aplicable, la jurisprudencia existente y podrá aplicarlas a las circunstancias concretas de cada caso.
La información facilitada en esta pieza no supone asesoramiento jurídico, no se puede entender como una estrategia válida para su problema jurídico. No nos hacemos responsables de que la aplique sin asesoramiento jurídico.
Contacte con nuestro abogado – Teléfono/Whatsapp 644.678.136
